寻找内容缺口,本质是找出“用户已经在搜、但你的网站还没有认真回答”的问题。老业务做这件事有两条路:一是从自身已有内容与客户问题里挖,二是从外部搜索结果与竞品覆盖里找。前者成本低、上手快,适合内容底子薄、行业经验集中在少数人脑子里的团队;后者更全面,但耗时更长,适合已有稳定内容产出、需要系统扩张的团队。多数老业务应先做内部盘点,再用外部结果验证,而不是一上来就抄竞品目录。
内容缺口不是一种东西。老业务常见的缺口分三类,处理方式完全不同。
判断方法很简单:拿你现有的每个页面,问一句“搜这个词的人看完这页,能不能做出下一步决定”。不能,就是深度或意图缺口。这一步不需要任何工具,老业务自己就能做,因为最懂客户问题的往往是一线销售和售后。
内部挖缺口,来源有三个:客服和销售被反复问到的问题、老客户成交前的顾虑、以及你已有页面里被跳过的环节。
执行步骤:
适用条件:团队规模小、没有专门的内容岗、行业问题相对集中。代价是视野受限于已有客户,可能漏掉那些“还没找到你”的潜在需求。判断结果的标准是:如果二十个问题里有超过一半站内没有对应内容,说明内部缺口已经足够大,先补这些,不必急着看外部。
外部找缺口,是看用户在搜索什么、以及排在前面的页面覆盖了哪些子问题。做法是把一个核心主题拆成若干具体问句,逐个搜索,记录结果页里出现的子话题。
执行步骤:
适用条件:已有稳定内容产出节奏,需要系统扩展覆盖面。代价是耗时长,而且容易滑向“什么都写一点”,写出大量与成交无关的内容。判断结果的标准是:如果一个子话题你既没有实际经验、也无法提供比现有结果更具体的判断依据,就不该写。
不要二选一,而是排顺序。建议按下面的顺序走:
举个假设的例子:一家做工业配件的公司,内部盘点发现客户常问“不同材质在潮湿环境下怎么选”,站内只有材质参数表,没有选择指导。这是典型的深度缺口,优先补。至于外部结果里出现的“行业历史沿革”这类话题,即使有搜索量,也与成交决策无关,应当放弃。
需要提醒的是,内容缺口分析解决的是“写什么”,不解决“写完能不能排上去”。搜索结果的呈现受多种因素影响,不同搜索引擎和平台推荐机制也不一样,不要把缺口清单当成排名保证。它的价值在于减少无效写作,让每一篇都对准一个真实存在的需求。
今天就做一件事:找两位直接接触客户的同时,各列出十个被反复问到的问题,然后逐个在站内搜索,把没有对应页面的问题单独记下来。这份清单就是你现阶段最该补的内容缺口。